单位综合

一、办事处(人才工作办公室)做事任务

(一)认真贯彻执行国家和顶头上司单位人事、军民等法规法规,深入展开学校人事制度改革之研讨和推行,草拟学校人事工作方针制度,不断推进人事工作体制编制创新。

(二)落实落实学校人才工作领导小组决定,起草学校人才队伍建设与进步计划,编辑高层次人才引进计划,盘活高层次人才的方针宣传、引进培养等工作。

(三)担负学校机构设置和人口编制岗位管理,盘活各项人员的职务设置、聘用及考核工作。

(四)担负各类人员的调配、考核及奖惩等工作。

(五)担负规划学校教师队伍建设,盘活教师进修培养等工作,稳定队伍,改进结构,增长素质。

(六)担负组织执行学校中层单位目标责任制考核。

(七)按照上面政策规定,做好学校各类人员专业技能职务晋升评价和工人考工定级工作。

(八)担负全校教职工的月薪福利、离休、抚恤、中保等工作,担负制定校内奖励性绩效工资分配方案。

(九)企业管理者事代理人员管理,盘活下岗人员的培养、安排、改装分流工作。

(十)担负各类人事信息的采访、统计、管理和反映工作。

(十一)按照有关规定,做好学校干部人事档案的史料收集、整治、管理和采取工作。

(十二)形成学校和顶头上司单位布置的任何工作。

二、办事处(人才工作办公室)首长分工

付兵办事处班长,主办办事处完善工作。办公室地点:市政楼409屋子,办公室电话:8785959。

刘维利,人才工作办公室主任兼办事处副处长重点承担编制高层次人才引进计划盘活高层次人才的方针宣传引进培养、干部人事档案的史料收集、整治、管理和采取工作。监管高层次人才服务科和人事档案科办公室地点:市政楼418屋子,办公室电话:8785156。

王元森办事处副处长重点担负教职工的月薪福利、离休、抚恤、中保等工作,担负制定校内奖励性绩效工资分配方案,人事代理人员管理工作。监管劳资保险科、人才交流中心。办公室地点:市政楼407屋子,办公室电话:8785957。

孙绪才,办事处副处长,重点承担学校机构设置、人口编制岗位管理、各项人员的调配及奖惩、单位目标责任制考核和老师考核工作、该校教师队伍建设、老师进修培养、专业技能职务晋升评价工作。监管人事科、教师管理科。办公室地点:市政楼408屋子,办公室电话:8785958。

 

Copyright 2005-2019 自主经营权所有:武汉大学 建站维护:新闻中心
地点:山西省潍坊市东风东街5147号 邮编:261061 沟通电话:0536-8785576